Ученический договор                                                  

на профессиональное обучение

г. Чита                                                                                            "__" "____________"  2018 г.

      Муниципальное предприятие г. Читы «Троллейбусное управление», именуемое далее - Предприятие, в лице директора Ишенина Дениса Евгеньевича, действующего на основании Устава муниципального предприятия «Троллейбусное управление», утвержденного постановлением Главы администрации г. Читы № 555 от 04.07.2003 г., с одной стороны, и гражданин России __________________________________________________,  именуемый(мая) далее - Курсант, действующий в своих интересах и от своего имени, с другой стороны, заключили настоящий Договор на профессиональное обучение о нижеследующем:

 

1. Предмет договора

1.1 Настоящий Договор является гражданско-правовым, и положения его подлежат регулированию гражданским законодательством Российской Федерации и иными правовыми актами, содержащими нормы гражданского права.

1.2. Предприятие принимает Курсанта, который ищет работу, но не имеет для нее необходимой профессии (специальности) и квалификации, для его профессиональной подготовки в течение обусловленного ниже срока;

1. 3. Предприятие на основании Лицензии рег. № 06 от 19.01.2015 г. выданной Министерством образования науки и молодежной политики Забайкальского края, проводит целевую профессиональную подготовку Курсанта по специальности «водитель троллейбуса»; 
   4. Продолжительность курса – семь с половиной месяцев.
   5. Начало курса определяется Предприятием.

2. Права и обязанности сторон.

1. 1. Права и обязанности Предприятия:
      1. Предприятие зачисляет кандидата на курсы;
      2. Предприятие предоставляет Курсанту необходимые условия для получения профессии по специальности «водитель троллейбуса» и приобретения необходимой начальной профессиональной подготовки (квалификации);
      3. Обучение Предприятие осуществляет в соответствии с утвержденным учебным планом и программой;
      4. Предприятие не привлекает Курсанта к сверхурочным работам, не направляет его в командировки, не связанные с процессом обучения;
      5. Предприятие при условии 100 % посещаемости учебных занятий и своевременной и в полном объёме сдачи экзаменов и зачетов в соответствии с учебной программой, выплачивает Курсанту стипендию в сумме не менее 1 МРОТ установленного Федеральным законом РФ; в случае болезни Курсанта оплата пособия по временной нетрудоспособности не производится, но при наличии листа нетрудоспособности курсанту оплачивается стипендия в полном объеме.
      6. Предприятие обеспечивает прохождение Курсантом инструктажей по вопросам охраны труда и технике безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности, экологической безопасности, транспортной безопасности;
      7. При условии успешной сдачи квалификационных экзаменов, Курсанту присваивается квалификация «водитель троллейбуса на регулярных пассажирских городских пассажирских маршрутах» с выдачей удостоверения;
      8. Предприятие имеет право отчислить Курсанта за невыполнение учебного плана, и по основаниям, предусмотренным разделами  5 и 6  настоящего договора; пунктами «а», «б», «в», «г». «д» и  11, ст. 81  Трудового кодекса.
      9. При осуществлении контроля за процессом обучения курсантов и водителей стажеров, контролирующий имеет право ходатайствовать перед аттестационной комиссией о целесообразности дальнейшего обучения и об отстранении от учебной езды и пассажирской стажировки курсанта, водителя стажера.

     Первичное заключение о целесообразности обучения курсанта или водителя стажера дает водитель инструктор закрепленный за обучаемым курсантом или водителем стажером.

 2.2.        Права и обязанности Курсанта:

2.2.1. Соблюдать производственную и учебную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка;

2.2.2. Добросовестно относиться к изучению выбранной профессии (специальности), в процессе обучения стремиться получить хорошие производственные навыки и надлежащий уровень квалификации, своевременно и в полном объёме сдавать экзамены зачеты в соответствии с учебной программой, а также экзамена на получение водительского удостоверения в органах ГИБДД;

2.2.3. Беспрекословно выполнять указания мастера производственного обучения, преподавателей, водителей - инструкторов, должностных лиц предприятия имеющих отношение к процессу обучения;

2.2.4. Строго соблюдать требования по охране труда и технике безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности, правила экологической безопасности и охраны окружающей среды, транспортной безопасности;

2.2.5. Бережно относиться к оборудованию, инструментам, расходным материалам и иному имуществу Предприятия, не допуская случаев их поломки или бессмысленного расходования по небрежности или недосмотру;

2.2.6.  Проходить обязательные ежедневные предрейсовые медицинские осмотры;

2.2.7. В случае успешного окончания курса обучения по специальности, прохождения курса стажировки и успешной сдачи квалификационных экзаменов, заключить трудовой договор с Предприятием и отработать в должности водителя троллейбуса не менее двух лет (24 месяцев). В этом случае в трудовом договоре испытательный срок не устанавливается.

3. Особые условия

3.1. Во время обучения на Курсантов распространяются правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии.

3.2. Время обучения на курсах не входит в стаж работы на предприятии.

3.3. Время обучения на курсах не входит в страховой стаж по профессии водитель троллейбуса.

4. Стоимость обучения

4.1. Плановые затраты на обучение составляют – 163 862 (сто шестьдесят три тысячи восемьсот шестьдесят два) рубля.

4.2. Плановые затраты могут корректироваться в связи с изменением цен и тарифов.

5. Ответственность сторон

5.1.1. В случае, если Курсант не выполняет свои обязательства по настоящему Договору, отказывается от обучения и получения стажировки профессии, а также расторжения настоящего договора во время обучения, по требованию Предприятия, Курсант обязан возместить понесенные Предприятием расходы, предусмотренные п. 4.1. договора, связанные с прохождением Курсантом процесса обучения профессии (специальности) исходя из расчета: 1/8 стоимости обучения указанной в п. 4.1 настоящего договора за каждый месяц получения образования на курсах.

5.1.2. В случае, если Курсант не выполняет свои обязательства по настоящему Договору, по окончании обучения отказывается от заключения с Предприятием трудового договора, не приступает к работе по требованию Предприятия, а также увольнение ранее срока указанного в п. 2.2.7 настоящего договора Курсант обязан возместить понесенные Предприятием расходы, предусмотренные п. 4.1. договора, связанные с прохождением Курсантом процесса обучения и стажировки профессии (специальности) исходя из расчета:

1/24 стоимости обучения указанной в п. 4.1 настоящего договора за каждый не полностью отработанный месяц.

5.2. Стороны, в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему Договору, несут взаимную ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

6. Изменения, расторжение и прекращение договора.

6.1. Договор может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон;

6.2. В одностороннем порядке договор прекращается в случаях предусмотренных п.2.1.8; 2.1.9; 2.2.1.- 2.2.7 с соблюдением условий договора изложенным в п.5.1.1. и в п. 5.1.2.;          

6.3. Настоящий Договор в период его действия может быть изменен или дополнен сторонами его подписавшими. При этом все указанные изменения будут иметь правовую силу в случаях их письменного оформления.

7. Порядок разрешения споров.

7.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего  Договора, разрешаются путем переговоров;

7.2. При не достижении взаимоприемлемого решения спор может быть передан для разрешения его в порядке, предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации;

7.3. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях (положениях) настоящего Договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений сторон по нему, с точки зрения необходимости защиты их имущественных и моральных прав и интересов, защищаемых законом, стороны настоящего Договора будут руководствоваться положениями Гражданского кодекса РФ и иных соответствующих обязательных нормативных актов Российской Федерации.

8.Срок действия договора

8.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня начала обучения и становится обязательным для сторон, заключивших его. Условия настоящего Договора применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего Договора.

9.Заключительные положения.

9.1.  Настоящий Договор составлен в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют равную правовую силу.

 

10. Юридические адреса и реквизиты сторон

 

Предприятие МП г.Читы «Троллейбусное управление» 672045  г. Чита, ул. Красной Звезды, 33 ИНН 753 2000 484,    КПП 753 601 001 р/счет 407 028 109 74 00 00 04 972 в отделении № 8600 Сбербанка России г. Чита к/счет 30 10 181 05 00 00 00 00 637 БИК 047 601 637     телефон: 20-02-43 факс: 20-19-03   Директор МП г.Читы «Троллейбусное управление»   _______________ Д. Е. Ишенин

Курсант Фамилия _____________________________________________________________________ Имя _________________________________________________________________________ Отчество _____________________________________________________________________ Дом. адрес. Тел. (по месту регистрации)___________________________________________  _____________________________________________________________________________ (фактический) ________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Тел._________________ сот. ____________________________________________________ Паспорт серии _____________ №_________________________________________________   Выдан______________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ____________________Дата выдачи «___» _______  _______  г.     _________________/______________/ (подпись)